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就職活動写真で一発合格への道 写真の高橋
[エアライン受験] ブログ村キーワード

エアライン,CA, GSを志していらっしゃる方は多いですね。

さて お役立ち!

サクセスキャリアエアライン菊地未夏さまのコラムから
抜粋,ご紹介させていただきます。
-----------------
さて、JAL/ANAの対策をされている方が

多いかと思いますが、

JALの2次面接やANAの今後の面接でも

頻出問題として出てくるのが

ネガティブな質問シリーズかと思います。





例)

挫折経験を教えてください
あなたの欠点はどこですか
周りから改善した方がいいと言われる部分はありますか
失敗した話を聞かせください


などなど。



この答えに対して2つのパターンに分かれるのではないかと思っています。


1つ目は、自身の評価を下げないように、あまり当たり障りなく答えるパターン


2つ目は、質問に則して自身のネガティブな話を話すパターン



私としては、やはり2つ目の方がいいのでは?
と個人的に思っております。


その理由として2つあります。


1つ目は、ネガティブな質問こそ共感を得やすく、だからこそしっかりと経験に則した話をした方が、面接官との心の距離が縮められる


2つ目に、面接官が知りたいのは結局その挫折をどのように乗り越えたか。


という事は、ネガティブな話以上に、
重きとしてはどのようにそれを乗り越えたり
捉えたりして今に至るかという事。


そう考えると、
実はネガティブな質問こそ
ラッキー問題に思えてしまいます。



評価を気にして浅く広く話せば
誰にでもある話になってしまいますし
そもそもあなたらしさを感じられにくいと思います。


もしかするとあなたのその「いい自分を見せよう」
という思いも見破られているかも知れません。


まぁ実際にどう捉えるかは面接官次第ですが、
「ご自身が面接官だったら」と捉えられれば
その答えが全てかなと思います。




いい人ぶる必要はない気がします!


答えに困る回答ですが
是非とも何が大事なのかを見極めて
面接官にお話をしてくださいね!
-------------------

詳しくはこちらをどうぞhttps://ameblo.jp/xxglitterxxskyxx/entry-12399494802.html
お役に立つお話しですので
是非ご覧になってくださいませ。

サクセスキャリアエアラインスクール菊地未夏様



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2018.08.22 Wed l エアライン受験写真 おすすめ写真館 l COM(0) TB(0) l top ▲
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などなど。



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1つ目は、自身の評価を下げないように、あまり当たり障りなく答えるパターン


2つ目は、質問に則して自身のネガティブな話を話すパターン



私としては、やはり2つ目の方がいいのでは?
と個人的に思っております。


その理由として2つあります。


1つ目は、ネガティブな質問こそ共感を得やすく、だからこそしっかりと経験に則した話をした方が、面接官との心の距離が縮められる


2つ目に、面接官が知りたいのは結局その挫折をどのように乗り越えたか。


という事は、ネガティブな話以上に、
重きとしてはどのようにそれを乗り越えたり
捉えたりして今に至るかという事。


そう考えると、
実はネガティブな質問こそ
ラッキー問題に思えてしまいます。



評価を気にして浅く広く話せば
誰にでもある話になってしまいますし
そもそもあなたらしさを感じられにくいと思います。


もしかするとあなたのその「いい自分を見せよう」
という思いも見破られているかも知れません。


まぁ実際にどう捉えるかは面接官次第ですが、
「ご自身が面接官だったら」と捉えられれば
その答えが全てかなと思います。




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就活と何か ステキなブログは
サクセスキャリアエアライン菊地未夏様より

抜粋してご紹介いたします。

就活とは自分の生き様を知り

その生き様に合う将来の会社と出会う場所。
だからこそ、
本当の意味でまず自分を知らないと
本当に好きになれる会社には出会えない。sca菊地未夏



最近、本当に

<就活をする>

<転職をする>

その事をしっかりと受け止めて

活動をしてほしいと切に願っている

SCAの菊地です。

scaエアラインスクール菊地未夏さま




昨日の東京でのJALANA合格対策会でも

すごくこの事を痛感しました。




特にこの業界は

「この職種ありき」

で考えている方が多く

本当の意味で

「この職業がどれほど自分にマッチしているか」

の度合いを考えずして就活・転職をする人が多いから

【なぜCA?GSなのですか?】

と尋ねると

「夢だから」「憧れだから」と話す人が多い。





きっかけはそれでもいいけど、

でも、それで仕事が務まるほどそんなにたやすくはない。



そしてそのことを何よりも面接官は知っているからこそ(当たり前だけど)、
皆さんにこの業界に就く上での考えや想いを聞く。


その内容は皆さんの歩んできた過去の経験の話を通して、その話からイメージを沸かして聞いている。

もっと自分の仕事の軸から

考えるべきではないだろうか?






そう思いと私の中で

下記のような浮かび上がってきた。





<就活・転職のフローチャート>



1、私の将来ありたい姿は何か?



2、その上がってきた条件は

過去の何の経験と繋がっているのか?



3、その条件を含んでいる業界(または職種)はどこだろうか?



4、その中でも自分の条件により近い会社はどこか?







かなり簡潔ではあるけれど

このように考えることも

【自分の働くを知る】ことになるし、

自分のあげた条件から

自分の大切にしているものも見えてくる。



仕事の条件を挙げているようで

実は自己分析になっている。





そのことも含め



「なぜCAか?」「なぜGSか?」

「なぜJALか?」「なぜANAか?」



それらを参加者一人一人と向き合って

この講座の中で



【自分とCA】

【自分とGS】

【自分とANA】

【自分とJAL】



を見出し、

実際にESにまでかけるようにアドバイスするのが

昨日行われた

JALANA合格対策会のメイン内容です。





他にも

当日お渡しする資料には

面接での心得や



近年のJALANAの傾向から

2018年以降どのような未来を

この2社が歩もうとしているのか

その上でどのような人財を求めているか



そこを図式化してお話をします。


<参加された方の感想>

なぜCAか?なぜGSか?の答えが出せていない方
JALとANAとの自分の共通点がわからない方
JALやANAが求める人財像にあったESの内容が準備出来ているか不安な方
エピソードはあってもどうJALやANAに照らし合わせて書けばいいかわからない方
JALやANAの採用傾向や面接までの時間をどう過ごせばいいか知りたい方

▶新卒:Aさま

このカウンセリングを通して、なぜ自分は面接で敗退してしまったのかの原因がはっきり分かりました。また、これからどのように進めたら良いのかの課題もはっきりし、さっそく今日から気づきノートをつけます!

90分間大変濃い内容で、先日まで通っていたエアラインスクールよりはるかに充実した時間を過ごすことができました。また、細かく丁寧で熱心に教えてくださった菊地先生の姿勢に大変感激致しました。重ねて感謝申し上げます。



▶既卒:Sさま

受講して本当に良かったです!このまま勘違いをして受験をし続けるところでした。

みか先生のお話から、私も先生のような素敵なCAになりたいと心から思いました! 

                                 

▶既卒:Nさま

前々から自分自身のメンタルについてとても気にしていました。

自分に自信がない、強みがない、そんな自分がどうアピールして良いのか分からない。

そんな私でしたが、このメンタルケアを受講したことでかなり前向きになり、自分自身が作り出していた「CAになるにはこうじゃなきゃいけない!壁」を少しずつ壊すことが出来ました!!受講してよかったです!!本当にありがとうございました

<JAL/ANA合格対策>

10代 学生

私は今はエアラインスクールに通っておりません。
しかし、第三者からの視点・意見を聞かなくては自己満足で終わってしまうのでは、と不安に思い、主に京都や大阪付近のエアラインスクールを体験・見学させていただいております。
7校ほど見学させていただきましたが、本当に菊地先生ほど熱い先生はいらっしゃいませんでした!

日々のアンテナを張って情報を深く分析していらっしゃることも感じました。
「絶対に客室乗務員になってほしい!」と心から仰ってくださった言葉が忘れられません。
今までのスクールでは、少し遅いから焦った方がいい、周りは1回生から準備してる、と言われてしまい、比較されることを仕方ないと思っていました。
しかし、菊地先生のお言葉で自分のベストを尽くして誇りに思おうという方向へと変われました。
エアラインスクールに求めるものは、本当に心から客室乗務員になってほしいと思ってくださることだと感じました。
菊地先生からその思いは強く濃く感じました!
ありがとうございました!

<JAL/ANA合格対策>

20代 社会人

菊池先生のお話を伺ったり悩みを聞いていただいたりする度に、考え方がポジティブな方向へかなり変わるので、今回に限らず毎回新たな物事の捉え方や考え方を得ることかができています。

今回の場合ですと、面接に対する考え方です。
面接というと緊張というイメージしかなく、重々しい空気が漂うものと考えがちでした。
しかし、面接室という機内で面接官というお客様をいかに笑顔に、あなたに会えてよかったと思ってもらえるかを判断してもらうという考えで自分が面接を受けると想像すると、自分の心をオープンにして心からその場を楽しむように過ごすことが自然とできるのではないかと感じました。

緊張はすると思うのですが、そのように考えた方がより自分を偽らず、発揮できるのではと思うようになり、少しばかり心が軽くなりました。この考え方を吸収できただけでもかなり自分にとってプラスになりました。
本当にありがとうございます。

<JAL/ANA合格対策>

20代 社会人

今回は大変内容のある3時間をありがとうございました!
なによりも菊地さまの熱い思いが、もっと頑張らないと!と突き動かされました。
(受験生である私が先生より熱意で負けていてはいけないですよね(*_*;)

なんとなくしかつかめていなかったJALとANAの違いを、実際に各社が取り組まれている方針をもとにしながらたどることで明確にすることが出来ました。
また、実際にビデオ撮影をして頂いたことで、自分の表情を第三者目線で初めて知ることが出来、自分が思っている以上に笑顔がまだまだでびっくりしたので、それを知ることが出来良かったです。
JALとANAが今後何を大切にしていきたいか、それに合わせて考えた時に、自分はどちらの会社の考え方にあっているのか、どちらでより働きたいのかはっきりさせることができました。
また、自分も含めてですが、他の受講生の良いところも悪いところも、面接官目線で見ることで、第一印象や話し方の大切さを感じました。

自分のやるべきことが具体的に分かったので、日々取り組んで悔いのない2018年にしたいと思います。
また、不安なことや質問があれば気軽にご連絡しても大丈夫でしょうか?
勝手なお願いであることは重々承知の上で、関西で講座があれば嬉しいです!
また、周りに一緒に頑張る仲間がいないので、集団面接やGDの講座、自己分析についての講座があると参加してみたいです。

-------------------
まだまだ素晴らしいコラムがございます。

▶︎HP:SCA こちらから



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就職活動 写真撮影後にお客様から いただいたお便りを
ご紹介します

写真の高橋様
こんにちは! 先日、●●●●職用の証明写真を撮っていただいた●●と申します。

その節は、とても楽しい撮影と、最高の写真をどうもありがとうございました!!

数日前に、ANA●●●の結果が届き、合格をいただくことが出来ました!!!

写真の高橋さんにお願いして本当に良かったと思い、感謝!感謝!感謝です☆

これからも就職活動は続きますが、この写真と力を合わせて戦い抜きたいと思います!!

本当にありがとうございました!

++++++++++++++++
他の合格のお知らせも続々入ってきております。

嬉しいですね!

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就活と何か ステキなブログはsca菊地未夏様より
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だからこそ、
本当の意味でまず自分を知らないと
本当に好きになれる会社には出会えない。
sca菊地未夏

最近、本当に

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SCAの菊地です。





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すごくこの事を痛感しました。




特にこの業界は

「この職種ありき」

で考えている方が多く

本当の意味で

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と尋ねると

「夢だから」「憧れだから」と話す人が多い。





きっかけはそれでもいいけど、

でも、それで仕事が務まるほどそんなにたやすくはない。



そしてそのことを何よりも面接官は知っているからこそ(当たり前だけど)、
皆さんにこの業界に就く上での考えや想いを聞く。


その内容は皆さんの歩んできた過去の経験の話を通して、その話からイメージを沸かして聞いている。

もっと自分の仕事の軸から

考えるべきではないだろうか?






そう思いと私の中で

下記のような浮かび上がってきた。





<就活・転職のフローチャート>



1、私の将来ありたい姿は何か?



2、その上がってきた条件は

過去の何の経験と繋がっているのか?



3、その条件を含んでいる業界(または職種)はどこだろうか?



4、その中でも自分の条件により近い会社はどこか?







かなり簡潔ではあるけれど

このように考えることも

【自分の働くを知る】ことになるし、

自分のあげた条件から

自分の大切にしているものも見えてくる。



仕事の条件を挙げているようで

実は自己分析になっている。





そのことも含め



「なぜCAか?」「なぜGSか?」

「なぜJALか?」「なぜANAか?」



それらを参加者一人一人と向き合って

この講座の中で



【自分とCA】

【自分とGS】

【自分とANA】

【自分とJAL】



を見出し、

実際にESにまでかけるよにアドバイスするのが

昨日行われた

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他にも

当日お渡しする資料には

面接での心得や



近年のJALANAの傾向から

2018年以降どのような未来を

この2社が歩もうとしているのか

その上でどのような人財を求めているか



そこを図式化してお話をします。


<参加された方の感想>

なぜCAか?なぜGSか?の答えが出せていない方
JALとANAとの自分の共通点がわからない方
JALやANAが求める人財像にあったESの内容が準備出来ているか不安な方
エピソードはあってもどうJALやANAに照らし合わせて書けばいいかわからない方
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今回関西では新卒・既卒問わず
下記の日程で行います。

ただできるだけ
<既卒は既卒枠>
<新卒は新卒枠>
と揃えたいと思いますので

お申し込みの際にはご記入のご協力など
よろしくお願いいたします。




<関西JALANA合格対策会>


*日にち:3月31日、4月1日



*時間:午前枠(10時〜12時)

    午後枠(15時〜17時)

 上記日時に希望枠がない場合はお問い合わせください。

 候補を作る場合もございます。



*人数:各回4名まで



*場所:大阪(心斎橋か天王寺近辺)

 お申込みいただいた方のみ詳細をお送りします。



*事前課題:あり

 講座前日までに取り組み、ご返信ください。



*受講料:10,000円



【本気で目指す方のみご参加ください】


《お問い合わせ、申し込み先はこちら》


本気でこの業界を将来の仕事にしたいと思う

多くの方々からのお申し込みを楽しみにしております。

+++++++++++++++++++++++++++++


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